工商管理專業的方向有哪些?
發布時間：2021-04-28 13:40:52 已幫助：110人 來源：成都啟航考研
對人力資源管理、工程管理、旅游管理專業的畢業生而言，服務性質企業是一個較好的去處。這些專業以人為本，注重綜合能力。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管理專業相對口的服務性質企業，星級酒店是旅游管理專業相對口的服務性質企業，工程監理公司則是工程管理專業相對口的服務性質企業。這類服務性質的企業一般比較重視個人的對外交際水平。
支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動，多從事一些促銷類的兼職，培養自己的社會交往能力。總的來說，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務性質企業作為自己的選擇。
2、商業性質企業
大部分商業性企業都有管理類專業人才的需求，商業性企業規模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業比較重視管理人員的全局觀和協調性，中小型企業比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業的畢業生都可以根據本專業的特色，在商業性企業中找到自己的位置。比如工商管理專業的對應位置是中層管理部門，人力資源管理專業的對應位置是HR部門，會計學專業的對應位置是金融結算部門。
支招：重視實習期，積累相關專業經驗。商業性企業比較喜歡有一定專業經驗的員工，管理學類研究生要在平時的學習中盡可能地積累相關專業的實習經驗。
3、高校
在高校任職是有志于從事學術研究、樂為人師考生的理想選擇。各大高校的工作環境相對較好，工作閑暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨著日后自身科研能力、學術水平、從教經驗的不斷提升，待遇也會得到相應的提高。
支招：培養自己看問題的深度，廣泛涉獵學術領域，多進行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統性強、邏輯思維能力優秀、口頭表達能力和協調能力較好的研究生。
這是一個知識經濟的時代，企業需要高級管理人員，以便在激烈的競爭中壯大企業實力;管理人才也希望獲得更大的發展空間，實現自己的人生價值。
4、部門
由于收入處在中上水平且相對穩定，公務員一直以來都是相當誘人的職業選擇，這使得公務員的競爭處于激烈狀態。管理學類專業的畢業生在部門的工作性質側重于研究，也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業對應的是稅務局、工商局，人力資源專業對應的是統計局、人事局、勞動局，工程管理對應的是城市規劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價管理站等。
支招：在課余時間多關注的動態和國際形勢，多了解一些自己想要去的部門的情況和研究內容。
總的來說，中央和東部各省市區的國家機關、企業、公司和金融系統是大多數管理類專業碩士畢業生選擇。越是經濟發達的地區對管理類的人才需求越大，但相對的競爭壓力也很大，中西部地區的競爭壓力相對小一些。
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