報考崗位的條件和優勢
  公務員考試起點學歷為大專，但報考主力軍還是以本科以及研究生為主，本科生可以報考的絕大多數職位，研究生都可以報考，反之要求研究生及以上學歷的崗位，本科生就不能報考。另外研究生學歷很少受戶籍限制，故可選擇的報考崗位范圍更大，間接性的可以PK掉一部分人。
  有些地區的公務員是有戶籍限制的。但是如果你擁有研究生學歷的話是不受限的呢，這個可以了解一下前不久各個地方讓人驚掉下巴的人才引進政策，碩士補貼高達30萬，誰還能說考研用處不大了呢？
  薪資水平不同
  每個單位不同學歷的工資待遇一般來說是不一樣的，研究生在未來的仕途競爭中更具優勢。根據《新錄用公務員任職定級規定》來看，一般來說本科生考上公務員只是科員，而研究生考公務員更容易享有副科級待遇，定級更高，相應的薪資待遇也隨定級而改變。
  如：
  ①考上公務員后直接享科級待遇；
  ②教師職級評定加分0.5-2分；
  ③薪資每月增加500-2000元；
  ④公職考試職業增加20%，競爭比降低70%以上；
  ⑤在職教師評級周期縮短一年等。
  考MPA其他優勢
  1.含金量更高
  MPA畢業后可獲得高校頒發的“雙證”，即：研究生畢業證書和碩士學位證書，在含金量上享受與全日制研究生同等待遇。
  2.實用性強
  MPA的培養方向、課程設置都很實用對口，有利于公務員等更好從事公共管理工作。課程內容非常豐富，實用性、針對性都很強。
  3.人脈圈更廣泛
  MPA的學生主要來自公務員系統和事業單位的人員，這樣就給MPA學生搭建了一個更高端、更廣泛圈層的平臺。相對來說這個圈層的人，素質較高，有機會認識更多行業的人，一定會收獲良多！同樣，讀研是對自我的提升，眼界可以開闊很多，以后看待問題、處理問題都會不一樣。
  4.學習方式靈活
  MPA可以選擇晚上或者周末上課，工作學習兩不誤。既可以保留你現有的崗位，不至于脫產學習后工作、人脈脫節，又可以趁著年輕，利用兩三年的休息時間，給自己打下一個知識、能力、學歷的堅實基礎。