在快速發展的時代背景下，公務員隊伍肩負著推動國家治理體系和治理能力現代化的重任。為了更好地適應新形勢、新任務的要求，公務員在職教學培訓成為提升其履職能力、更新知識結構、強化服務意識的重要手段。通過系統、科學的在職培訓，不僅有助于公務員個人職業發展，更能提升zhengfu部門整體行政效能，為社會經濟發展提供堅實后盾。
招生對象
1、應屆畢業生：通過系統培訓備考公務員考試，爭取畢業即進入體制內工作。2、在職備考人員：通過培訓提升應試能力，利用業余時間備考，實現職業轉型。
3、待業/全職備考人員：以公務員考試為主要目標，通過高強度培訓沖刺上岸。
4、留學/考研后轉考公人群：轉向體制內工作，需從零開始適應公務員考試內容和邏輯。
課程內容
1、行測：言語理解（高頻成語、實詞辨析、主旨概括），判斷推理（圖形推理、邏輯判斷、定義判斷），資料分析（公式速記、速算技巧、材料提煉），數量關系（工程問題、行程問題、概率統計）。2、申論：小題（歸納概括、綜合分析、提出對策），大作文（政策解讀、案例分析、論證結構）。
3、公共基礎：政治理論（時政熱點、政策文件），法律法規（憲法、行政法、公務員法）。
課程特色
1、線上線下結合：采用線上線下相結合的混合式培訓模式，提高培訓的靈活性和便捷性。線上課程方便學員隨時隨地進行學習，線下課程則提供面對面的教學和互動，讓學員能夠及時解決學習中遇到的問題。2、教學經驗豐富：教師團隊能夠針對學員的實際情況提供有針對性的指導和建議。他們熟悉公務員考試的命題規律和考試技巧，能夠精準把握考試重點，為學員提供高效、實用的備考指導。
3、全程跟蹤服務：為學員提供學習規劃、答疑解惑、從業指導等多方位的服務。例如，通過智能系統監測學員學習進度，實時推送薄弱知識點，并配套1對1答疑服務，確保學習效果。
4、定制化學習方案：根據學員的實際情況和需求，提供個性化的學習規劃。例如，對零基礎學員增加專項課，對在職考生提供“周末特訓+碎片化學習計劃”。
