在快速發展的時代背景下,公務員隊伍肩負著推動國家治理體系和治理能力現代化的重任。為了更好地適應新形勢、新任務的要求,公務員在職教學培訓成為提升其履職能力、更新知識結構、強化服務意識的重要手段。通過系統、科學的在職培訓,不僅有助于公務員個人職業發展,更能提升zhengfu部門整體行政效能,為社會經濟發展提供堅實后盾。
招生對象
1、應屆畢業生:通過系統培訓備考公務員考試,爭取畢業即進入體制內工作。2、在職備考人員:通過培訓提升應試能力,利用業余時間備考,實現職業轉型。
3、待業/全職備考人員:以公務員考試為主要目標,通過高強度培訓沖刺上岸。
4、留學/考研后轉考公人群:轉向體制內工作,需從零開始適應公務員考試內容和邏輯。
課程內容
1、行測:言語理解(高頻成語、實詞辨析、主旨概括),判斷推理(圖形推理、邏輯判斷、定義判斷),資料分析(公式速記、速算技巧、材料提煉),數量關系(工程問題、行程問題、概率統計)。2、申論:小題(歸納概括、綜合分析、提出對策),大作文(政策解讀、案例分析、論證結構)。
3、公共基礎:政治理論(時政熱點、政策文件),法律法規(憲法、行政法、公務員法)。
課程特色
1、線上線下結合:采用線上線下相結合的混合式培訓模式,提高培訓的靈活性和便捷性。線上課程方便學員隨時隨地進行學習,線下課程則提供面對面的教學和互動,讓學員能夠及時解決學習中遇到的問題。2、教學經驗豐富:教師團隊能夠針對學員的實際情況提供有針對性的指導和建議。他們熟悉公務員考試的命題規律和考試技巧,能夠精準把握考試重點,為學員提供高效、實用的備考指導。
3、全程跟蹤服務:為學員提供學習規劃、答疑解惑、從業指導等多方位的服務。例如,通過智能系統監測學員學習進度,實時推送薄弱知識點,并配套1對1答疑服務,確保學習效果。
4、定制化學習方案:根據學員的實際情況和需求,提供個性化的學習規劃。例如,對零基礎學員增加專項課,對在職考生提供“周末特訓+碎片化學習計劃”。