重慶博為峰的超全棧開發(fā)班課程幫助學(xué)員系統(tǒng)的掌握一個項目的開發(fā)流程,結(jié)合實際成功案例分析讓學(xué)生更清晰的看到各個編程語言所呈現(xiàn)效果,讓學(xué)生更好的掌握所學(xué)技能。
與市面上的單品種課程,對應(yīng)單一的求職方向不同,超全棧開發(fā)覆蓋了前、后端,多種常用的語言和技術(shù)框架,是一門開發(fā)學(xué)習(xí)全生命周期的職業(yè)課程。該課程采用階段式教學(xué)方案:P1階段幫助學(xué)員把最熱門技術(shù)的80%基礎(chǔ)拿下,快速奠基,完成入門轉(zhuǎn)型與。入學(xué)即可簽訂含法律效力的有服務(wù)條款的培訓(xùn)協(xié)議,輕松實現(xiàn)從入學(xué)到入職;P2階段根據(jù)不同學(xué)員的實際工作場景和職業(yè)發(fā)展需要,靈活提供多元化的學(xué)習(xí)方案和進階內(nèi)容,持續(xù)性完成“一專多能”,甚至“多專多能”的職業(yè)技術(shù)續(xù)航,構(gòu)建更強大的職場競爭技術(shù)實力。
應(yīng)屆生
待或不太理想,想獲得比別人有更好的技術(shù)水平,更高的內(nèi)涵,更強的競爭力
菜鳥工程師
致力于走技術(shù)路線想成為高級全棧技術(shù)人才的所有技術(shù)愛好者
非開發(fā)技術(shù)崗位
開闊視野,想向全棧技術(shù)經(jīng)理,系統(tǒng)架構(gòu)師華麗轉(zhuǎn)型
編程愛好者
能夠挑戰(zhàn)自我,吃苦耐勞,腳踏實地,追求進步,改變自我,立志成為高級架構(gòu)師或CTO
[超全棧開發(fā)]是博為峰旗下新品牌“學(xué)掌門AtStudy"打造的一款用于高端職業(yè)培訓(xùn)的IT教育產(chǎn)品。其概念源自于硅谷,包含了多種技術(shù)相互融合的場景,包括不限于:Web前端、Java、Python.Python Web、大數(shù)據(jù)、人工智能等。讓學(xué)員能快速提升開發(fā)水平,具備解決“跨前端后端、跨平臺、跨語言"等多種開發(fā)技術(shù)難題的能力。先實現(xiàn)小目標(biāo),再針對工作中遇到的實際困難,針對性提升,從而真正完成“內(nèi)在能力+外在薪酬”全方位的提升。《超全棧開發(fā)課程》采用"分層設(shè)計、分段教學(xué)”思想,為學(xué)員提供個性化、差異化的教學(xué)方案,同時,還將完整沿用"ACE計劃”,為學(xué)員繼續(xù)提供終身職業(yè)護航體系。
市場亟需,企業(yè)渴求
一個現(xiàn)代項目的開發(fā),是-一個非常復(fù)雜的構(gòu)成,對于一一個團隊特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說,有一個全局性思維的人非常重要
全端全棧,無所不能
多語言開發(fā)能力;多平臺運作和大技術(shù)融合能力;性能跟蹤、究級Bug清除能力;模型開拓和架構(gòu)設(shè)計能力;項目管理和產(chǎn)品原型設(shè)計能力
升職加薪,無往不利
同級同崗,超全棧開發(fā)工程師的平均薪資往往比-般開發(fā)工程師要高出30%-50%,且加薪幅度更大、升職速度更快
兼容拓展,游刃有余
面對各個職能崗位的挑戰(zhàn),都能泰然處之,不管是技術(shù)線、管理線甚至是業(yè)務(wù)線,都能勝任,職業(yè)發(fā)展空間廣闊
特點1:以高質(zhì)量為基礎(chǔ)目標(biāo),為學(xué)員提供終身學(xué)習(xí)服務(wù)
超全棧技能方面的培養(yǎng)目標(biāo),強調(diào)全棧、全端、全平臺的概念,培養(yǎng)復(fù)合型人才。專注于時下流行的Web前端/JAVA/Python某-方向的學(xué)習(xí),先解決問題;在職利用業(yè)余時間免費學(xué)習(xí)提升復(fù)合技能,努力打造高端全能型技術(shù)人才
特點2:"1+1"雙軌制教學(xué),1軌保,1軌保提升
對于超全棧學(xué)員,入學(xué)后,老師會根據(jù)學(xué)員自身需求和學(xué)員能力,為學(xué)員規(guī)劃好一個學(xué)習(xí)方向,學(xué)完先。后,開啟在職業(yè)余班學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)完余下的內(nèi)容。
特點3:以混合式教學(xué)法為訓(xùn)練思路
根據(jù)學(xué)員認知能力,產(chǎn)品實施特點選用不同的教學(xué)模式;直播學(xué)習(xí)+平臺自主(錄播課程)學(xué)習(xí),更靈活,更高效;不同模式充分利用課時,提高訓(xùn)練效率
特點4:以實用技能為核心
實用原則,80/20原則(我們將會專注在企業(yè)80%工作場景經(jīng)常需要用到的那些20%的技術(shù)上,學(xué)在于精,而不在于多!)
學(xué)以致用(解決問題),不用不學(xué)(解決實用問題),用時再學(xué)(解決提升問題)
分段教學(xué),逐層深入,而非-步到位
特點5:以動手能力為合格目標(biāo)、項目經(jīng)驗為學(xué)習(xí)目標(biāo)
大幅度增加案例類.項目類課時,加大動手能力訓(xùn)練力度
通過思維能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力的訓(xùn)練,提高技能點運用能力
學(xué)習(xí)效果可以檢驗一-自練、自測、平臺考試、畢業(yè)項目設(shè)計、項目答辯