成都招標師前景怎么樣
發布時間：2024-04-13 17:33:44 已幫助：人
然而，一直以來，在這個重要的經濟領域里的重要崗位卻沒有本行業的職業資格制度和相應的身份認定。從業人員隊伍不穩定、水平參差不齊，成為制約行業發展的瓶頸，招標工作中的新情況、新矛盾直接考驗著招標采購人員，中國招標投標事業迫切需要有一支高素質的人才隊伍和一套完整健全的人才建設機制。正是在這樣的背景下，原國家人事部、國家發展改革委聯合印發了《招標采購專業技術人員職業水平評價暫定規定》，招標師職業資格制度自此確立，這一舉措在行業乃至全社會引起強烈反響，招標師這個職業開始受到廣泛重視。
三、工作職責范圍
招標師考試制度的建立是為了對各行業工程、貨物、服務存在較大技術和管理差異進行整合、促進招標采購專業知識建立統一體系的一次重大改革，也是提高廣大從事招投標工作人員素質、增強綜合能力的一次教育學習機會。
從全局看，規范招投標市場的行為應從通過提高招投標人員素質出發。作為一名專職招標人員，我們要清楚，個人的專業水平對未來招投標發展有一定推動作用，也是推動國家建立招標投標考試制度根本目標的行為，從思想上，提高對招標師考試的覺悟;從心理上，要樹立一個正確的考試態度。
二、招標師前景
在我國整個工程、貨物、服務的招標采購過程中，招標采購人員無疑扮演著非常重要的角色，責任也非同一般。招標采購人員的職業能力，不但直接體現了招標采購機構的業務水平，更是關系到招標采購工作的成敗，關系到國家、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益。
1、撰寫招標文件。
2、與建設單位洽談、協商，了解建設單位需求。
3、研究、跟蹤國家關于招投標的法律法規。
4、搜集招標全過程資料。
5、收集招標相關信息，匯總、理順招標文件。
6、建立招標信息臺帳。
7、完成領導交辦的其它工作。
用人單位任職要求；熟知國家有關招投標法規及政策性文件，具有撰寫招標、發標文件能力，具有一定溝通、協調能力；具備招投標管理能力。
